SOFTWARE REGISTRO HORARIO
Adecúa a tus clientes para cumplir fácilmente con la ley sobre el registro horario
Software para el Registro horario
Registro horario
Horario flexible
Se permiten jornadas con flexibilidad horaria siempre que esté recogido en convenios o por acuerdos con los trabajadores.
Acceso a los datos para inspección
La empresa deberá guardar la información que contiene los registros durante al menos 4 años, en caso que haya una inspección.
Comunicación con los empleados
Los trabajadores deben conocer su horario laboral, duración y distribución de la jornada ordinaria de trabajo.
Descansos
Los empleados están obligados a fichar en horarios de descanso para que quede indicado en el registro horario.
Horas extra
Los sindicatos deben conocer mensualmente, o bajo petición expresa, las horas extraordinarias de los trabajadores.
Sanciones
Las empresas se enfrentan a sanciones por el no cumplimiento de este Decreto Ley de hasta 6.000€ en multas.
¿Qué soluciones ofrecemos?
Tienes disponibles tres aplicaciones que dan solución al registro horario para el adecuamiento y vigencia en cumplimiento de la ley de Registro Horario. En la siguiente tabla comparativa tienes resumidas sus características.
a3hrgo
Portal del empleado donde los trabajadores pueden acceder a su nómina, documentos de la empresa y pueden realizar el registro del marcaje de la jornada, vinculado con cualquier software de nómina.
a3gestión del tiempo | base
Software dedicado a la gestión y control del registro horario, vinculado con los software de nómina.
a3gestión del tiempo | plus
Software dedicado a la gestión y control del registro horario, vinculado con los software de nómina y con reloj de marcación.
Softwares para el Registro horario: características que incluyen
| Registro de marcajes | |||
| Listado de marcajes | |||
| App | |||
| Gestión de horarios | |||
| Absentismos | |||
| Listado contadores exceso jornada | |||
| Marcaje por relojes | |||
| Tolerancias, cortesías y redondeos | |||
| Informes configurables | |||
| Saldos horarios | |||
| Integración variables | |||
| Centros de coste | |||
| Versión intranet |
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Todas las empresas están obligadas a llevar el registro del fichaje del horario de sus empleados, tras la aprobación de la nueva normativa.
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