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Software RR.HH. evaluación y formación

Mejora tu método de evaluación de los empleados y aumenta su productividad y sus capacidades

Software de evaluación del desempeño de los empleados

Mejora tu método de evaluación de los empleados en función de objetivos, competencias y comportamientos definidos. Una vez evaluado el empleado en función de las competencias y objetivos que configures, puedes ver a modo de listado la puntuación, la nota final, el número total de empleados evaluados, la nota media, mínima y máxima.

Mejora tu método de evaluación de los empleados en función de objetivos, competencias y comportamientos definidos

  • Catálogo de competencias y objetivos
  • Generador de formularios de evaluación
  • Generador de procesos de evaluación
    • Automatismos para la creación de equipos evaluador-evaluado
    • Seguimiento online de las evaluaciones
    • Clasificación de las evaluaciones
    • Posibilidad de crear evaluaciones parciales
    • Proceso de Evaluación a través del Portal del Empleado

Verás aumentar la productividad de tus empleados al sacar el máximo de sus capacidades

  • Planificación y gestión de acciones formativas
    • Detección de necesidades formativas
    • Gestión de planes de formación (cursos, asistencia, reservas, costes, etc.)
    • Gestión del presupuesto de formación (a nivel de acción formativa y de empresa)
  • Bonificaciones con la Fundación Tripartita y la Seguridad Social
    • Gestión de bonificaciones
    • Control del estado de todas las bonificaciones
    • Control de costes por tipología
    • Generación de ficheros para bonificación por la Fundación Tripartita

Software de gestión de la formación de los empleados

Lleva la gestión de los procesos formativos de los empleados. Detecta las necesidades formativas de tu equipo, define planes de formación alineados a la estrategia de empresa, organiza acciones y recopila toda la información necesaria para las bonificaciones de la Fundación Tripartita y de la Seguridad Social. Podrás también llevar un control del presupuesto tanto a nivel de acción formativa como de empresa.

Descubre cómo puedes puedes optimizar el plan de evaluación y formación de tu empresa 








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